PT Cogindo DayaBersama merupakan
perusahaan yang bergerak dalam usaha komersial pada bidang pembangkitan
tenaga listrik yang dimiliki PT Indonesia Power salah satu anak
perusahaan PT PLN (Persero). Kami dibentuk indonesia power sejak tahun
1998 untuk mengelola pembangkit-pembangkit tenaga listrik yang disuplai
ke Jawa Bali.
Maka dari itu Cogindo DayaBersama berkembang menjadi
perusahaan yang solid dalam dunia bisnis energi di negeri ini. Komposisi
saham dan aset perusahaan mayoritas dikuasai dan dikendalikan oleh
indonesia power sebagai induk. Perusahaan Indonesia power sendiri
mengendalikan delapan unit bisnis pembangkit listrik meliputi suralaya,
priok, kamojang, saguling, mrica, perak, semarang, grati dan bali yang
semuanya dijalankan oleh Cogindo DayaBersama. Pembangkit Daya yang
dihasilkan sebesar 8.327 MW dan energi tersebut disalurkan keseluruh
area jawa bali dalam mencukuiupi kebutuhan listrik keluarga, pabrik dan
konsumen industri industri besar.
Dalam berkontribusi untuk mensupport
dan maintenance energi, kami terus melakukan pembaruan khususnya dalam
bidang kualitas sumber daya manusia. Persero kembali menawarkan suatu
lowongan pekerjaan kepada lulusan lulusan terbaik minimal SMA SMK
dibidang masing masing untuk menduduki posisi menarik melalui Penerimaan
Terbaru PT Cogindo DayaBersama Agustus 2015 sebagai berikut :
- Batas Usia : maksimal 21 tahun pada bulan Desember 2015 (SMA/SMK), maksimal 28 tahun pada bulan Desember 2015 (D3/S1).
- IPK minimum 2.75 untuk S1/ D3 (posisi 5 & 6) dan untuk SMA/SMK nilai rata-rata Ujian Nasional minimum: 7 (Posisi 1 - 4).
- Posisi yang dibutuhkan untuk 1 - 4 adalah laki-laki.
- Tidak sedang dalam ikatan dinas atau ikatan kerja dengan pihak manapun atau bersedia melepaskan ikatan dinas atau ikatan kerja dengan instansi lain jika diterima bekerja.
- Bersedia di tempatkan di seluruh lokasi perusahaan dan tidak menuntut di tempatkan di suatu unit kerja tert.
- Tidak pernah terlibat dalam kasus tindak pidana.
- Sehat Jasmani dan Rohani.
- Bebas Narkoba dan Zat Adiktif lainnya.
- Tidak buta warna total atau partial.
- Bersedia tidak hamil selama mengikuti prajabatan dan pendidikan (bagi wanita).
- Melakukan registrasi secara online.
B. TAHAPAN SELEKSI
Seleksi penerimaan pegawai tahun 2015 ini melalui 4 tahap, antara lain :
- Tahap I, Seleksi Administrasi
- Peserta melakukan registrasi secara on line melalui website: Career Cogindo
- Peserta sewaktu-waktu dipanggil tanpa pemberitahuan sebelumnya, dengan membawa dokumen lamaran yang terdiri dari:
- Surat Lamaran & CV yang berisi biodata dan nomor Handphone
- Print Out Identitas registrasi yang di cetak pada kertas A4
- Foto Copy Ijazah terakhir yang dilegalisir (1 (satu) Lembar)
- Foto Copy transkip nilai yang dilegalisir (1 (satu) Lembar) untuk Posisi 5
- Foto Copy Nilai Ujian Nasional yang dilegalisir (1 (satu) Lembar) untuk Posisi 1-4
- Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) (1 (satu) Lembar)
- Pas foto terakhir ukuran 4 x 6 (2 Lembar)
- Tahap II, Seleksi Psikologi (Kemampuan Umum dan Kepribadian)
Seleksi Psikologi dilaksanakan oleh konsultan independent dengan lokasi tempat akan umumkan kemudian setelah seleksi administrasi dinyatakan lulus. - Tahap III, Seleksi Wawancara Teknis
Dilakukan oleh Tim Seleksi PT Cogindo DayaBersama dengan lokasi tempat akan umumkan kemudian. - Tahap IV, Test Kesehatan (Medical Check Up)
Dilakukan oleh provider independent yang ditunjuk perusahaan, waktu dan tempat pelaksanaan akan diumumkan kemudian - Tahap V, Pendidikan Prajabatan Pendidikan (Pendidikan Mental Disiplin dan Induction Training)
C. TATA CARA PENDAFTARAN
- Pelamar melakukan registrasi secara online di website www.cogindo.co.id.
- Setiap Pelamar hanya diberikan kesempatan memilih satu posisi dari posisi di atas.
- Setiap Pelamar hanya diberikan kesempatan 1 (satu) kali untuk melakukan registrasi.
- Apabila memenuhi kualifikasi silakan melakukan registrasi login.
- Pastikan email Anda benar dan masih aktif karena Pelamar akan menerima email balasan dari rekrutmen2@cogindo.co.id.
- Setelah Anda melakukan registrasi Login dengan benar, pelamar akan mendapatkan id reg yang harus di cetak pada kertas A4.
- Registrasi Anda belum selesai apabila Anda belum mengisi lengkap form aplikasi.
- Data yang sudah diisi dengan benar harus di rubah dari draf menjadi kirim, dan data yang sudah dikirim tidak dapat dirubah hanya dapat di preview.
- Form Aplikasi wajib diisi lengkap dan sesuai dengan data yang sebenar-benarnya. Pelamar yang tidak mengisi aplikasi dengan benar pada saat verifikasi tidak dapat diikut sertakan pada proses selanjutnya.
- Bacalah tata cara pendaftaran dengan seksama dan jika mengalami kesulitan silahkan klik disini (FAQ).
- Apabila tetap mengalami kesulitan dalam melakukan registrasi silahkan mengirimkan pertanyaan ke pertanyaan.register@cogindo.co.id (kami hanya melayani pertanyaan yang berhubungan dengan proses registrasi online)
D. KETENTUAN UMUM MELAMAR
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil dan diproses seleksi oleh perusahaan.
- Sistem seleksi menggunakan sistem gugur dimana pelamar yang tidak lulus pada satu tahap seleksi tidak dapat melanjutkan pada tahap selanjutnya.
- Seleksi dilakukan melalui sortlist terbaik pelamar pada setiap tahapan seleksi.
- Setiap pengumuman diumumkan di SMS dan email kepada peserta.
- Hasil Seleksi untuk setiap tahapan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
- Tidak ada surat Menyurat dalam proses seleksi.
- Proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.
- Semua Proses seleksi dilakukan di tempat yang akan ditentukan kemudian melalui SMS dan email peserta.
- Berkas Lamaran menjadi milik panitia.
- Tanda peserta registrasi yang tidak ada paraf dan cap panitia (tidak disahkan), dinyatakan tidak berlaku dan tidak diperkenankan mengikuti seleksi selanjutnya.
- Pelamar yang tidak hadir pada setiap undangan tahapan seleksi pada waktu yang telah ditentukan dianggap gugur Keputusan panitia tidak dapat di ganggu gugat.
- Biaya transportasi dan akomodasi menuju tempat test ditanggung sendiri oleh pelamar.
- Sumber Informasi
0 Response to "Lowongan Kerja PLN Group 2015 (SMU/SMK - S1)"
Posting Komentar